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1er réseau business

Grande consultation des entrepreneurs - avril 2025

Confiance en baisse et innovation sous tension chez les dirigeants en avril (enquête mensuelle OpinionWay réalisée en avril 2025 auprès de 1 002 dirigeants d’entreprises françaises de 1 salarié et plus)  
Grande consultation des entrepreneurs
Mercredi 30 avril 2025

Grande consultation des entrepreneurs – vague 103 : enquête mensuelle OpinionWay réalisée en avril 2025 auprès de 1 002 dirigeants d’entreprises françaises de 1 salarié et plus.

 

A retenir pour ce mois d'avril 2025

Un moral en recul au printemps

L’indicateur global de confiance des chefs d’entreprise poursuit sa baisse en avril 2025 et atteint un niveau préoccupant de 65 points, en repli de 5 points par rapport à mars. Ce recul traduit une fragilisation persistante du moral des dirigeants, dans un contexte économique toujours incertain. Seuls 13 % se déclarent confiants dans les perspectives de l’économie française, un niveau particulièrement bas.

 

Une inquiétude croissante pour l’activité

La confiance dans les perspectives propres à chaque entreprise diminue également, passant de 67 % à 64 %. En parallèle, les tensions sur la trésorerie s’intensifient : 39 % des dirigeants pourraient devoir baisser leur propre rémunération en raison de l’inflation (+2 points), et 33 % signalent des difficultés de paiement de la part de leurs clients. Plus de la moitié des dirigeants (53 %) craignent des impacts sur la viabilité de leur entreprise.

 

L’innovation jugée vitale

Dans ce climat tendu, l’innovation reste perçue comme un levier stratégique : 48 % des dirigeants la considèrent comme un investissement pour l’avenir, mais ils sont désormais 19 % à la voir comme une condition de survie, en progression de 3 points. Cette évolution souligne un basculement dans les priorités face à la pression économique.

 

Des leviers identifiés mais difficiles d’accès

Pour renforcer leur capacité d’innovation, les chefs d’entreprise identifient en premier lieu le besoin de moyens financiers supplémentaires (45 %), devant l’accès à des marchés plus matures (23 %) ou à un écosystème territorial plus favorable (22 %). Les ressources humaines arrivent seulement en quatrième position (21 %), traduisant les difficultés persistantes de recrutement.

 

Un appel à des solutions internationales concertées

Face à l’instabilité géopolitique et à la politique commerciale américaine, les dirigeants se montrent favorables à des réponses stratégiques : 81 % soutiennent le renforcement des liens commerciaux avec d’autres pays. En revanche, seuls 41 % approuvent l’arrêt des investissements français aux États-Unis, jugé trop radical. Une majorité (62 %) est en faveur de mesures de réciprocité sur les droits de douane.

 

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