Assistant de la Présidence et de la Direction Générale (H/F)
Cherbourg - CDI
Véritable interface de la Présidence et de la Direction Générale avec l’environnement tant interne qu’externe, le collaborateur assure le secrétariat du Président et du Directeur Général et les relations avec les interlocuteurs externes, les élus, les collaborateurs. Il contribue ainsi à l’efficacité globale de la CCI Ouest Normandie et à la qualité de son image.
Responsable filière (H/F)
Saint-Lô - CDI
Sous la responsabilité du responsable de site, vos principales missions seront les suivantes :
• Organiser les moyens et ressources pour assurer le bon déroulement, le développement, la pérennité et la notoriété de la filière de formation « management des opérations et logistique » constituée de 4 promotions de 110 apprenants.
• Assurer une interface efficiente et de qualité entre les différents services, les formateurs, les enseignants, les apprenants et les professionnels des différentes promotions
• Assurer le recrutement et le suivi individuel des apprenants de la filière (du BAC+3 au BAC+5)
• Suivre les projets individuels et collectifs des apprenants
• Veiller à la qualification et au développement du portefeuille clients de la filière de formation
• Accompagner les apprenants dans leurs recherches de terrains de stage et d’apprentissage
• Réaliser les visites d’entreprises d’accueil des stagiaires et apprentis de la filière
• Organiser et assurer la campagne de placement des candidats en apprentissage dans les entreprises partenaires
• Participer aux actions de communication (visites prescripteurs, salons professionnels, portes ouvertes, plaquettes …)
• Veiller au respect des échéances et à la diffusion des informations conformément aux conventions et homologations,
• Maintenir une veille de l'environnement institutionnel, juridique et économique et diffuser l’information,
• Concevoir, proposer et conduire des projets en collaboration avec des partenaires extérieurs de l’environnement professionnel et institutionnel
• Assurer les heures de face-à-face pédagogique dans son domaine d’expertise
• Participer à la vie du Campus 1
• + autres missions à définir ultérieurement selon les besoins du Campus 1
Comptable (H/F)
Cherbourg-en-Cotentin - CCD 7 mois
Rattaché(e) au directeur financier de la CCI Ouest-Normandie, vous serez chargé(e) d’enregistrer les données comptables et financières résultant de l’activité de la CCI, selon les normes applicables aux CCI.
Chargé de qualité (H/F)
Saint-Lô ou Cherbourg-en-Cotentin - CDI
Sous la responsabilité du Responsable de Performance Opérationnelle, vous animerez le système de management de la qualité du service formation de la CCI Ouest Normandie en conduisant les missions suivantes :
• finaliser le déploiement des procédures, modes opératoires et outils inhérents à la certification QUALIOPI,
• assister la direction dans le choix et le management du système qualité dans le respect des normes applicables,
• exercer l’autorité déléguée pour faire respecter les dispositions du système de management de la qualité à l’intérieur du périmètre défini,
• réaliser le suivi de réalisation et d'efficacité des actions issues de la politique qualité,
• préparer et animer les revues de direction et comités de pilotage,
• participer aux revues de processus et de filières,
• élaborer et coordonner les éléments de contrôle et surveillance des processus,
• piloter les actions de progrès et mesurer l’efficacité du système de management de la qualité.
Enseignant formateur en français / Histoire Géographie
Enseignement Civique et Moral (H/F)
Cherbourg-en-Cotentin, service formation - CDI
Le service formation de la CCI Ouest-Normandie (FIM) s’appuie sur 150 collaborateurs permanents et 250 intervenants extérieurs avec un budget annuel supérieur à 12 millions d’euros.
Il forme du CAP au Master, sur ses 4 sites situés sur Cherbourg, St Lô et Granville, plus de 6500 personnes chaque année soit en formations longues (apprentissage, stagiaires de la formation professionnelle, étudiants) soit en formations courtes (salariés d’entreprise).
Ses principaux domaines de compétences sont : Vente, Management, Commercial, Tourisme, Hôtellerie-Restauration, Gestion Finance, Management des opérations et Logistique, Web Multimédia, Industrie, Langues, Export.
Enseignant formateur en restauration (H/F)
Granville, service formation - CDI
Directement rattaché(e)/Rattaché(e) au responsable de la filière restauration, vous serez chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre des activités d’enseignement afin d’enrichir la transmission des connaissances. Ces activités incluent notamment le suivi et le conseil des apprenants ainsi que l’évaluation et la validation de leurs acquis.
Formateur | Enseignant en pâtisserie et cuisine (H/F)
Poste basé à Saint-Lô (FIM campus 2) - CDI
Vous serez directement rattaché au responsable de la filière Tourisme Hôtellerie Restauration.
• Bac +2 dans le domaine de la cuisine avec expérience professionnelle de 3 ans minimum
• Expérience et/ou diplôme en pâtisserie obligatoire
• Une première expérience en formation serait un atout important
Télécharger la fiche de poste ci-dessous pour en savoir plus.
Chargé de relation apprenant/entreprise (H/F)
Saint-Lô FIM Campus 2- CDD 12 mois - temps plein
Afin de développer l’apprentissage sur les Campus de Saint Lô, vous aurez en charge la réalisation des principales missions suivantes :
• Promouvoir l’alternance auprès des entreprises ressortissantes de la CCI Ouest Normandie
• Prospecter physiquement les entreprises afin de présenter les cursus alternance et la formation continue, accompagner les entreprises dans les recrutements en alternance, identifier des besoins à la signature des contrats (apprentissage et contrats de professionnalisation)
• Promouvoir les formations de FIM auprès des candidats et des prescripteurs (salons, forums, portes ouvertes, établissements de formation, missions locales, pôle emploi …)
• Participer aux recrutements des futurs apprenants (relance des prospects, accompagnement des candidats dans leur recherche d’entreprise, assurer le rapprochement entre les candidatures validées et les entreprises)
Profil recherché
- Bac +3 minimum dans le domaine de vente ou expérience significative en prospection terrain et visites entreprises
- Tempérament commercial
- Aptitudes d’expression écrite et orale
- Aptitudes relationnelles, goût du travail en équipe et sens du partenariat avec les institutionnels
- Connaissance de l’ensemble des dispositifs liés à l’alternance et à l’apprentissage
- Connaissance du monde de l’entreprise et du bassin d’emploi
- Permis B et véhicule personnel (en cas de non-disponibilité des véhicules de la flotte interne) exigés
Télécharger la fiche de poste détaillée ci-dessous.