Prolongation des aides à l'embauche

Le Gouvernement a annoncé le 24 mai un nouveau prolongement des aides à l'embauche d'un apprenti, et ce à minima jusqu'à fin 2022.

Cette aide exceptionnelle est accordée aux entreprises de moins de 250 salariés qui concluent un contrat avant fin 2022, sans condition. Celles de plus de 250 salariés doivent avoir au moins 5 % des effectifs en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour en bénéficier. L’aide s’élève à :

• 5 000 € maximum pour la première année si l'apprenti a moins de 18 ans ;
• 8 000 € maximum pour la première année si l'apprenti a plus de 18 ans.

Consulter les détails des conditions et les exemples.

Pour les entreprises, le coût du recrutement d’un salarié en contrat d’apprentissage représente un faible reste à charge – voire quasi-nul – pour la 1e année de contrat.

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